软件开发工程师面试问题

1、开发计划沟通：根据软件开发设计文档，与上级沟通所需资源、编码要求等， 制订编码和开发计划，保证开发过程的透明度与可控性； 2、软件编码：根据开发计划，进行模块的软件编码工作，及时反馈开发中遇到的难点问题，沟通并寻求解决方案，按阶段有计划地完成代码开发计划，并检验合格、按时提交； 3、产品测试：根据公司产品测试相关流程及产品特点，配合测试部门和业务部门进行产品测试和验收工作，及时修正测试中发现的缺陷，确保产品按时保质发布； 4、质量活动：参与软件模块的代码走读等质量保证活动，学习、规范开发过程，降低软件产品缺陷.

首先让你做一份技术试卷，我面试的是软件开发，所以是技术主管进行面试，简单的网页设计手写div+css布局

简述了在学校的所学专业，以及学到了什么知识。日常工作能应用什么内容进行工作，擅长之处。在后面对方简述了下自己的工作内容，双方互有好感

被问了几个很简单的问题，觉得挺二的，面试我的那面试官总是试探性的问，就像怕别人知道一样的，技术面试轻松过了，HR面试是一小MM，说话很和气，先不谈工资，把外围的一些福利摆出来，电影、机票、带薪休假、旅游、过节费、年终奖，居然还有探亲假，真是诱惑得我忍不住不要工资就去的（这些后来会被验证都是空头支票），最后谈到工资，我勒个去，还行，跟我预期的差不多，一个月不出东西也不会把公司拖跨的那种，时间紧就接受呗，成交把自己贱卖了，HR说不发Offer，让我下周一自己来报道，完事，过了一周直接去，她说要总部审批才能正式入职（@^^@）晕了，不签任何合同又得等两个星期，苦等三个星期，一直没事做让我感觉不踏实，稍微问了下合同的事，过了两天就被告知可以在家休息不用去那玩了，唉，悲催得连被T的原因都不清楚，在那的几个星期就感觉房子大点，人员好像挺多，时不时还听到临时同事会开玩笑地说今天某某已经辞职了，还有谁谁在准备写辞职申请，心惊胆战迷茫地过了几周，刚好把其他几个机会错过了，我能说什么呢，哥很郁闷，感觉就是被骗了，啥玩意儿啊，以后得让我认识的人都注意了，别再上他们的当，后来也没说工资的事就让我签了个什么个人申请离职表格，搞得像是自己要走的，不关他们的事，也没多少钱，就是气愤，没有一点大公司的派头，还说想上市，我看这是个遥不可及的白日梦哦，跟哥不相关了，只想对这公司说声，多行不义必自毙，海航十条做人做事准则背得再熟，天天搞些自欺欺人之事，我可以预见不久的将来，新华旅行或是海航啥玩意的都将在世人的唾弃中慢慢地沉沦而不复存在，我还能说什么呢，新华旅行的那些很有礼貌的骗子，哥对你们很无语，哥很郁闷，你们走夜路多注意点！

首先进行校园招聘，听了一下公司的介绍之类的东西，然后进行笔试，笔试就是java基础的一些东西，然后进行1v1 面试，其实面试主要问工作经验以及一些基本的java技术和项目中使用的技术，以及在项目中做过什么东西

早上9点到公司的，首先，我们参加了笔试，其题目主要是与开发相关的，有选择，编程等，题量不大。中午他们提供免费的午餐，我们在那里吃饭等着笔试的结果出来后，是刷人的阶段，之后就是人事主管面试，主要聊得是人生发展方向方面的，最后是技术面试，面试官会提一些技术方面的问题来让我们说出思路。

一开始是人力大概聊了一下，大概10分钟，主要是介绍一下小米。 技术面试是2个工程师先后过来面试的。问的很细，每个人大概面了1到1个半小时，问做过的东西，还要求在纸上写出程序。程序包括一些实现复杂算法的问题，以及一些小米实际工作中遇到的问题。 再后来是manager过来面试，又谈了大概一个小时。主要介绍小米工作目前的项目，和如何同其他组协作。最后谈了薪水。

先是技术官面试，问了几个专业问题，比如做过哪些项目、谈谈这些这些项目，又问了几个具体的技术问题，线程、SSH框架等等。后来是HR面试，问了一些工作和个人规划的问题，整个谈话挺自然的，面试官也很和蔼，不过我还是挺紧张。。。

先进行技术水平测试，包括数学题，C#，VB，C++，JAVA，几十天后得知通过了测试，便去参加面试，有一个经理和2个工程师，问了一些和业务相关的技术问题，数据库相关的，以前的项目经历，外企的工作流程等等，其中包括一个简短的英文对话，接下来分别和人事经理面试还有Site Leader面试，谈妥了薪水，接受offer，参加工作

一对一面试官，这是第一面，对于本科生面试官基本只会问数据结构，计算机组成，c语言，操作系统，计算机网络方面的问题，还比较基础，有些面试官会问一些不常见的问题