产品经理面试问题

486 产品经理面试问题:
该公司有些摸不着头脑，一面很满意，第二天让下午去二面，结果走半路通知改下周，这一改就遥遥无期，没消息了!只是说给负责人再沟通再约时间，有消息通知，额的神！

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大唐联诚面试,大唐联诚待遇

主管电话面试的，聊了以前参加的产品设计比赛、对互联网行业的理解、以及对产品经理工作的理解。 后来还把产品设计比赛的作品发给他。

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杭州淘宝软件有限公司面试,杭州淘宝软件有限公司待遇

先是他们产品经理面。人很务实，问了些过去工作经验的事情，聊得很好很投机。 然后是他们CEO王勇，一个很有激情的斯文的CEO，聊得也不错。 然后是运营，这个家伙没任何问题提，就让我把做过的案子发他看看。 最后是人事，这个比较麻烦。

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格瓦拉生活网面试,格瓦拉生活网待遇

由于简历准备的比较充分，简历分为：个人信息、项目经验、成果展示、问题四部分。部门经理和HR同我进行了良好的沟通，之后就顺利被录用了。

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春秋航空面试,春秋航空待遇

很扯的一次面试。 到公司，他们有两个门，我走到了应该是侧门，没有门卡进不去。我给hr打电话问能不能给我开下门，hr竟然说我在楼上，下来开门太麻烦。。。。幸亏有个哥们从这个门出来，我才能进去。 见了面试官，他花了绝大部分时间去问我三年前的上上份工作的问题，对最近一家公司这将近三年的经历几乎没问，我问他，这个职位具体是要做什么。他竟然说不方便透露。 人人是在招地下党吗？ 当然，这只是我个人经历，不能代表人人公司。仅供参考吧

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人人网面试,人人网待遇

腾讯产品的二面，面试过程中两个面试官轮流提问，大约经历了40分钟的时间，面试官人很nice，聊得也比较投机，但是最后还是没有拿到2面的通知。

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腾讯面试,腾讯待遇

面试主要分为三个方面：过去的工作经验，包括所负责产品，哪些流程，工作业绩等；以及对公司的期望，和对职业的规...............

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淘宝网面试,淘宝网待遇

面试过程相当长，一共三轮，每轮后都是杳无音信的一段时间。过程倒是很简单 一面随便聊，以前工作情况，以前工作的一些技术细节 二面是群面，发言都没几次。和几个客户经理一起被面的，旁边的客户经理被轮番轰炸。中途问了一句我对旁边来面试的哥们的看法... 三面是跟boss，也是问了点工作经历就很快结束了。

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华为赛门铁克面试,华为赛门铁克待遇

专业题目 涵盖国际业务 信贷审批 公司业务 全程大概10个人给面试 进去给一张纸 上10个题目 看完自己做答 期间无人提问

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中国邮政储蓄银行面试,中国邮政储蓄银行待遇