销售助理面试问题
| 588 销售助理面试问题: |
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初入社会,熟人引荐,共两次面试,第一次HR面试,第二次部门经理面试。最难的部分在于压力面试部分,中英文夹杂面试。
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| 西门子变压器面试,西门子变压器待遇 |
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面试的过程:打电话确认面试时间,是由前台人员确认;去面试由人事部助理要求填写一份答卷,之后进行电脑操作,看对电脑掌握程度,合格之后由需招聘部门经理面试,由经理问问题,回答之后等通知,最后由总经理面试!通过之后由人事部发出通知,确认人员可以到岗,正式上班!
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是公司的培训经理面试我的,自我介绍自己的基本信息,然后聊之前工作的经历,自己的性格特点,遇到哪些困难,对这份工作的理解,展望。后面第二天销售经理又面试了一次,看我是否能在这个城市稳定下来。
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电话面试,接着约了面谈,看p p t介绍公司,各部门经理1对1面试,最后店长面试
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销售经理,大区经理,人力资源部
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一对一面试,首先自我介绍,然后问我对网络公司的认识,我说了很多,自我感觉不错,没什么不妥的,但是没有收到复试通知,很苦恼。
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面试官直接问我可不可以驻外,我回答考虑一下就没有下文了
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问我之前的工作经验,并且针对新公司的展望,而且对于简历上的一些问题再深入详谈,势必需要对简历的延展性有个了解。
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首先是总公司人力资源部打个电话大概了解一下情况,比如会问些你对公司有什么了解,然后介绍下公司,然后是1对1面试,首先填一张表格,然后就是人力简单问些问题,最后是每个项目经理面试。
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面试的职位是销售助理。面试地点在联通某分公司,接待的是部门主管,公司办公氛围还行。
主管问的问题比较大路,但是由于本也不是特别想去那家公司,所以也没有特别好好准备。待遇方面,是派遣制,工资不过三千,还要求加班。面试中要求做excel和ppt,考验实战能力。
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