城市经理面试问题

49 城市经理面试问题:

主要是直属上司，先是电话面试，问下之前在哪里工作，有无相关经验，对渠道销售的看法面谈主要了解职业规划，职位的要求、待遇、考核等待，HR面试是个形式，关键在于直属上司

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个人信息自我简介，职业经历，为什么辞职，对销售的看法，对中兴的了解程度，，为什么选择中兴，特长你的性格，最好说出你所应聘的工作的优势（我对CRM挺有自己的见解，所以HR对我比较感兴趣）。我应聘的城市经理，前两轮都过，学历太低卡在这一环节。其他不是太难。薪水好像是前三个月1000多，提成不算，交个三金。也就一般吧

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面试是一件复杂、耗时的事情，它需要缜密的思考和详尽的计划。无论主持面试是不可或缺的工作还是临时指派的任务，《面试技巧》一书对你都很有参考价值，它能帮助你制定策略，解决选拔人才时会遇到的难题。本书还向你提供具体建议，帮助你将策略付诸实践，使你重获自信心，从而能在准备阶段、面试过程中以及善后工作中取徥胜利。书中还有101条锦囊妙计散布全书，给你提供了至关重要的讯息。最后有个自我评估练习，使你每次面试后都能评估并图标自己的进步。我们相信，只要你反复利用本书提供的讯息，你的面试技巧定能提高。

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做飞机到北京，直接和大区经理面谈，介绍了之前的带团队的经历。整体流程很顺畅。集中问了对网络营销的一些看法，以及带团队的思路。后来就给offer了

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福建省经理电话面试，然后当面面试，公司总部HR视频+电话面试，问的问题很专业，主要是市场方面的操作问题以及一些家庭问题，相对来说需要花点功夫，如果没有市场方面的实操经验会比较难过！