软件测试面试问题

846 软件测试面试问题:
先笔试，再HR，再到测试经理

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东软面试,东软待遇

打电话， 询问一些基本信息 包括学校 意向 从事内容以及期望薪资 工作地点 工作经验

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知迅面试,知迅待遇

简单的面试，问一些基本测试问题，比如黑盒白盒灰盒，测试与开发的关系，聊一聊学校的生活等等。

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南京诚迈科技面试,南京诚迈科技待遇

自我介绍 有哪些技能 在东方海外实习学到什么 做过哪些项目，在公司 ssm20 数据怎么来的 英文交流怎样， 软件测试的基本常识，黑盒白盒 会哪些自动化测试工具，说说它们的用法

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东方海外面试,东方海外待遇

参加在学校组织的笔试，软件测试的试题比较简单，但涉及面比较广，包括C语言、算法、计算机网络和软件测试的一些基本概念，除了软件测试，答得还不错；不过由于平时积累不够，面试杯具了

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腾讯面试,腾讯待遇

就问了一些很简单的问题，考不考研之类的，还有一些技术型的问题，比如orcale操作系统

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亚信联创面试,亚信联创待遇

整个过程比较随和

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惠普（HP）面试,惠普（HP）待遇

面试时间补长 问题也不是很难 主要是自己水平不够

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华为赛门铁克面试,华为赛门铁克待遇

电话通知面试，技术面试，HR面试

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易思博（BroadenGate）面试,易思博（BroadenGate）待遇

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