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公司评论&打分  基于21次打分
3.6
员工对这家公司的评价是:满意
CEO评价  基于21次打分      我要评分

CEO:张朝阳

48%表示赞同

评论均有搜狐员工匿名发布.最后更新时间（2012-04.25）

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公司印象 & 短评

有点辛苦办公环境好年轻人多公司有凝聚力锻炼人班车
1-10 of 21 搜狐评论 排序

2009-11.19

5

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1 of 1 人认为这条评论有用

“搜狗在垂直搜索方面很有亮点”
  工作城市:北京 职业:研发工程师 现在员工

公司的优点

搜狗氛围轻松，毕竟只有5年，直接主管也以年轻人居多，沟通交流很愉快。
技术实力不弱，且现在风格比较低调；

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公司的缺点

搜索引擎行业目前形势决定了寡头独大，推广方面还需有新招，而不是只做一些登山，搜狗超女等噱头

你给公司的建议

搜索引擎行业目前形势决定了寡头独大，推广方面还需有新招，而不是只做一些登山，搜狗超女等噱头
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2009-08.01

5

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“搜狐公司搜狗搜索研发实习生”
  工作城市: 职业:员工 现在员工

公司的优点

办公环境好，办公氛围好。大家都是年轻人，没什么钩心斗角。leader真心为了下属的发展和提高。

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公司的缺点

没有平台化战略。不可以打听待遇薪水。反正就是对于自己的收入和位置模糊不清。

你给公司的建议

员工不清楚定薪定级的标准，不清楚发展的路线。这些可以进行改进，让员工确确实实知道自己的未来。
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2011-04.24

4

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2 of 2 人认为这条评论有用

“工作环境工资之类的都还不错，只是没有集体的感觉，个人缺乏归属感”
  工作城市:北京 职业:Software Engineer 以前的员工(2009)

公司的优点

公司和管理层比较有凝聚力和号召力，整体还不错

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公司的缺点

1，员工内部没有团队的感觉
2，公司对员工个人发展不够重视

你给公司的建议

应该加强员工之间的凝聚力，现在感觉更像是个工作地点，而没有一个集体的感觉，个人只是在工作，不是生活工作并重，也没有职业发展的感觉
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2012-03.01

3

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1 of 1 人认为这条评论有用

“娱乐为主的公司，技术人员慎入。”
  工作城市:北京 职业:JAVA程序员 以前的员工(2010)

公司的优点

名头大，可以做一点大访问量的互联网应用，也算混个背景。

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公司的缺点

太娱乐化，可能跟我在搜狐娱乐部门有关，技术很一般，领导很装逼，其实很弱。

你给公司的建议

搜狐娱乐的某几个技术leader,弱就一个字，如果想提高技术，换掉leader是一步。
从小公司挖人需谨慎啊。
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2010-10.09

2

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1 of 1 人认为这条评论有用

“大气，融洽”
  工作城市:北京 职业:编辑 现在员工

公司的优点

融洽的沟通和交流氛围，manager比较关心员工，有效的学习和成长环境

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公司的缺点

工作生活单调，基本没有娱乐，茶水间只提供白开水，工作环境缺乏生机

你给公司的建议

福利待遇实在成为了限制搜狐在人们心目中形象的瓶颈，800的月补助都多少年了，该与时俱进了
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2009-07.25

3

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“搜狐工作经历”
  工作城市: 职业:员工 现在员工

公司的优点

品牌，知名度，舒适的工作环境，良好的福利。年轻人的舞台，美女多，呵呵

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公司的缺点

对产品重视程度不够。投入不足。部门之间协调困难。缺乏有效机制

你给公司的建议

希望公司能够完善管理，重视产品运营。做出更好的产品。发展更多的用户群
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2011-05.10

5

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“还可以”
  工作城市:北京 职业:软件工程师 现在员工

公司的优点

比较大，牛人多.比较大，牛人多.比较大，牛人多.比较大，牛人多.比较大，牛人多.

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公司的缺点

机会少机会少机会少机会少机会少机会少机会少机会少机会少机会少机会少

你给公司的建议

机会少机会少机会少机会少机会少机会少机会少机会少
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2009-02.17

3

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2 of 2 人认为这条评论有用

“国企内核”
  工作城市: 职业:员工 以前的员工(2006)

公司的优点

公司规模大，行业领先者。新兴行业，在业内业外均具有一定知名度。上市公司

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公司的缺点

管理体系相对复杂，混乱，培训机制不完善，不利于个人发展。

你给公司的建议

多学习国外管理经验。注重员工福利和事业规划的发展。
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2011-10.09

2

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1 of 1 人认为这条评论有用

“高压下的追赶者”
  工作城市:北京 职业:网页设计师 以前的员工(2009)

公司的优点

外部品牌不错，老百姓认知度高，张朝阳的个人魅力

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公司的缺点

管理层奉行，压榨主义，很少关心员工内心需求，为达目的不择手段

你给公司的建议

请多关注基成员工的工作状态，对总监和总编层管理人员多进行些管理培训
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2009-07.21

4

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“搜狐记者”
  工作城市: 职业:员工 以前的员工(2008)

公司的优点

名气和风格，年轻人很多的地方。领导很开放，自由度很大。有班车，待遇很好

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公司的缺点

离家远，上下班打卡，时间卡得很紧，上班时间很长

你给公司的建议

珍惜人才，重视对每一个人的利用，降低辞职率。
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