毕马威（KPMG）评论

   
用qq账号或者新浪微博帐号直接登录，无需分享信息，直接查看信息，您也可以通过这里免费注册

公司的缺点

1.升经理及以上级别就难多多了；曾经要求一定要CPA才能升经理及以上；
2.出差都是住酒店打车自己先垫付，刚开始的时候日子挺难过的；08/09年的时候，刚毕业的人还要求延迟入职，放无薪假及无理由辞退；
3.加班很多很多很多，忙季的时候晚上12点能够下班已经使我很安慰了；加班费支付的比例（例如加班3小时，支付1小时，比例为33%这样）越来越低；
4.大job相对轻松，遇到奇怪的人机会也比较大；小job非常辛苦，当然提升速度很快（指审计业务本事）；
5.会在很多匪夷所思的地方让你不停的修改工作底稿，格式都会根据不同审阅者的爱好改来改去；
6.很多资深经理/合伙人是香港人，大部分工作上都不好相处（工作外也没够级别相处）。

你给公司的建议

做业务线的就不要让他们去争取业务了，找专门的销售不好么？做业务升上去的经理们哪里晓得如何争取业务啊。

   
用qq账号或者新浪微博帐号直接登录，无需分享信息，直接查看信息，您也可以通过这里免费注册

公司的缺点

太累，有项目的时候加班太多，经常半夜，偶尔通宵，再加上客户不配合不按时提供材料，项目人员分配不足，遇到客户不配合等问题某些项目领队/经理不及时向上反映，导致工作的时间和工作量压力直接落到最低级别的A1,A2身上，而且项目领队和经理也貌似没几个轻松的。

赶上经济危机08-09年那时候居然还不给加班费，还要加那么多班

你给公司的建议

项目时间和人员安排更宽松，允许时间让员工能身心愉悦的工作，而不是累死累活的加班赶工。这样更容易提高服务质量和审计报告的质量。

人道。

   
用qq账号或者新浪微博帐号直接登录，无需分享信息，直接查看信息，您也可以通过这里免费注册

公司的缺点

公司有时太过死板，天天对着电脑，对皮肤和健康不好，加班很多，加班时间被克扣 。

你给公司的建议

多点员工健身计划，多组织一些员工身体检查，更加关注员工健康，不只是关注公司效益。

   
用qq账号或者新浪微博帐号直接登录，无需分享信息，直接查看信息，您也可以通过这里免费注册

公司的缺点

工作内容很局限，内容重复比较多，做久很boring
加班，加班，加班，加班。。。。很多时候没加班费
对于其他领域的接触比较少，所以想发展一些其他的技能有些难度
流动性太高，每年都会有新成员。。

   
用qq账号或者新浪微博帐号直接登录，无需分享信息，直接查看信息，您也可以通过这里免费注册

公司的缺点

1.老板压榨员工
2.公司氛围就是拼命工作，turnover大。

你给公司的建议

对员工好一点，员工对待公司也会忠诚一点。

   
用qq账号或者新浪微博帐号直接登录，无需分享信息，直接查看信息，您也可以通过这里免费注册

公司的缺点

项目人手从来不够，加班非常多，且经常没有加班费。老板要求多，总是有不必要地加班。

你给公司的建议

注意关键，放弃细节，减少不必要的加班

   
用qq账号或者新浪微博帐号直接登录，无需分享信息，直接查看信息，您也可以通过这里免费注册

公司的缺点

加班无止境
被一群S们催
钱少活累

你给公司的建议

希望人性化管理，不要动不动裁掉小朋友。经济危机大家都紧一紧过去了···

   
用qq账号或者新浪微博帐号直接登录，无需分享信息，直接查看信息，您也可以通过这里免费注册

公司的缺点

无加班费，加班时间过长，花太长时间做一些无意义的事情，加班无效

你给公司的建议

真正做到以人为本！
从老板到经理，开始取消无效的让员工加班的事情。

   
用qq账号或者新浪微博帐号直接登录，无需分享信息，直接查看信息，您也可以通过这里免费注册

公司的缺点

工作压力太大，加班多。人性化的福利相对较少。

你给公司的建议

多考虑一些员工的利益，适当减压，员工真的已经很尽责了。

   
用qq账号或者新浪微博帐号直接登录，无需分享信息，直接查看信息，您也可以通过这里免费注册

公司的缺点

太累了。。。特别忙的时候实在不想再呆下去 空间感觉也比较小

你给公司的建议

涨工资涨工资涨工资涨工资 一定要涨工资。。。