用友软件评论

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公司评论&打分  基于65次打分
3.5
员工对这家公司的评价是:满意
CEO评价  基于65次打分      我要评分

CEO:陈丕宏

45%表示赞同

评论均有用友软件员工匿名发布.最后更新时间(2012-05.19)

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高薪水软件公司, 由分智推荐

公司印象 & 短评

能力提升五险一金双休五险加班工作辛苦
1-10 of 65 用友软件评论 排序

2008-12.21

2

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6 of 7 人认为这条评论有用

用友软件
  工作城市: 职业:员工 现在员工

公司评论

说起来,往事不堪回首,希望我的前车之鉴能给后来者点帮助。
在这里首先要没有工资干一个月,美名其曰:培训。
然后进入3个月左右的适用,(注:合计4个月的试用,且第一个月没有工资)我在此期间,个人花消因为没有工资,倒贴2000多,且因为物价上涨导致的通货膨胀,使得以后加入来的新人的日子更加不好过。
老总喜欢用美好的前景来诱惑你,用各种精神支持来鼓励你,但是绝对没有任何物质上的东西。
假期因为人少,所以象是年休假等是没有的。年后有红包,2008年2月,我收到80元的红包,希望以后你能收到的比我多。
工资制度想尽办法克扣,要是提前转正的话,是没有奖金的,就算市转正了,也要有3个月的奖金是拿不到的,不知道原因的话,来这个公司看看薪金制度就明白了。
作为一个老板,竟然和他的下属勾心斗角,而且还鼓励相互揭发,可能是她比较喜欢热闹吧。
总结:我已经离开了,但是最后的奖金和工资,还需要我用法律手段要回,而且前途不是很好,希望能够一切顺利。

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2011-04.13

2

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2 of 3 人认为这条评论有用

  工作城市:北京 职业:研发工程师 以前的员工(2010)

公司的优点

福利还可以,年假赶到过年一起放两周。 中秋发点小礼品。 一年号称16薪(加上季度奖),但是全拿不容易。 培训机会有,都是用友体系。 公司内部有学习平台,还要求顾问学习时常。
食堂还不错,就是人多

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公司的缺点

加班文化,有些部门没事也246,很难接受。 薪资调整缓慢,整体看算行业较低。
部门调整频繁,基本一年一调,搞得人心涣散,拉帮结派,乌烟瘴气。底层就是炮灰。
能力轻于资历。
研发平台技术落后。

你给公司的建议

稳定体系结构,灵活薪资结构

2008-12.29

1

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4 of 5 人认为这条评论有用

  工作城市: 职业:员工 现在员工

公司评论

别的不说,首先压身份证,或者是毕业证,(一定要压,否则滚蛋)!
有个员工刚走,现在毕业证还被压着不肯还,拿不回来,要拿回来,行,5000rmb!!!

加上一点,那个被扣毕业证的员工,刚做了约两个月,就和老总闹翻了,谁对谁错你们可以自己进去体验一下^^
凡走人的,几乎没有不和老总闹翻的,或许,都是员工的错吧,不过奇怪了,闹翻了,为什么所有走的员工都是错的,而boss总是对的呢?奇迹呢!

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2009-10.16

3

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3 of 3 人认为这条评论有用

  工作城市:北京 职业:研发 现在员工

公司的优点

良好的学习环境,同事都比较年轻,有活力和冲劲,给你一个吃苦耐劳的工作机会,竞争考评制度严格

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公司的缺点

投入到工作中的时间过多,很少有周末或者休息日,个人生活空间太少,压力较大,kpi考核严格

你给公司的建议

扩大实施团队规模,分担个人压力,整改公司企业文化,给员工多一些的业余生活空间,多搞文化娱乐活动,促进员工之间的交流

2009-10.10

2

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  工作城市:山东青岛 职业:EBU实施 以前的员工(2008)

公司的优点

良好的学习环境,同事都比较年轻,有活力和冲劲,给你一个吃苦耐劳的工作机会,竞争考评制度严格

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公司的缺点

投入到工作中的时间过多,很少有周末或者休息日,个人生活空间太少,压力较大,kpi考核严格

你给公司的建议

扩大实施团队规模,分担个人压力,整改公司企业文化,给员工多一些的业余生活空间,多搞文化娱乐活动,促进员工之间的交流

2012-04.13

3

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  工作城市:北京 职业:研发工程师 现在员工

公司的优点

1、工作环境挺优雅的,在北清路这边。
2、上下班方便,有通往各区的班车。
3、年假比较多,过年基本上放半个月。

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公司的缺点

1、经常加班,还没有加班费用。
2、附件有垃圾场,空气不好。
3、晋升空间比较小,产品线太多,内部竞争大。

你给公司的建议

加强管理,加强经营,给员工更多晋升机会,产品定位更加准确。

2009-06.11

2

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1 of 1 人认为这条评论有用

  工作城市: 职业:员工 现在员工

公司的优点

各种保险和公积金可以按照基本工资标准缴纳,外派人寿的工作轻松,压力小,交通方便

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公司的缺点

外派的工作没有归属感,福利一般,占用周末休息的时间要求每名新员工参加无聊的培训,而且还是在千里之外的用友软件园

你给公司的建议

停止新员工必修的相关培训,我宁愿加一天班也不愿意参加这种培训

2011-05.30

3

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  工作城市:北京 职业:开发顾问 以前的员工(2010)

公司的优点

福利还算不错,管理比较正规,加班也比较少。

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公司的缺点

项目做的太烂,做一个烂一个。
技术封装太严重,技术人员在通用技术的提高上很难。

你给公司的建议

真不知道咋建议,如果说真的要建议的话,建议多重视培养新人吧,别总指望从外面挖来的人。

2011-12.14

3

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  工作城市:广州 职业:财务 以前的员工(2011)

公司的优点

春节休假多,培训机会多,比较锻炼人,对外宣传做得非常不错啦

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公司的缺点

不重视财务人力等运营部门,社保福利比较差劲,完全没有加班费用

你给公司的建议

减少加班,增加员工社保福利待遇,住房公积金待遇要提升,增加对员工的人性化关怀

2011-05.13

3

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  工作城市:北京 职业:软件开发 现在员工

公司的优点

到目前为止,我认为公司最吸引我的地方主要还就是它的班车。另外食堂一般吧。

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公司的缺点

到目前为止,我认为公司的缺点我还不太了解,毕竟我呆的时间不长。

你给公司的建议

到目前为止,我认为公司的缺点我还不太了解,也没太多建议。

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