腾讯评论
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CEO评价
1-10 of 86 腾讯评论 (有5条评论仅评分，不显示)
排序
2011-04.17
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35 of 36 人认为这条评论有用
“不错的公司”
公司的优点
只针对互娱（游戏）：1.福利还可以，有免费茶水咖啡等饮料喝，一年大概有2000的旅游费用，经常性团队建设（聚餐）。
2.年终奖不错，大概有好几个月
3.对技术方面要求还也可以，培训多多，成长机会也大。
4.同事间关系和谐，上司也比较nice。
公司的缺点
1.除去年终，月薪显得太低，虽然总收入不错。2.晋升比较难，这估计所有大企业都会有的。在这种企业中有时候其实很郁闷，磨灭激情和青春。
3.员工升职一般倾向有资历的员工，而不是真正的能力。
4.加班比较多，周一~五都要到晚上9点才下班。虽然晚上加班的时候一般不工作，都是玩。但是还是得呆在公司里。领导及所有其他同事不回家，你一个人也不好意思回。
你给公司的建议
少些加班。过多加班磨灭激情啊磨灭激情啊。
2011-10.19
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6 of 6 人认为这条评论有用
公司的优点
1.福利还可以，有免费茶水咖啡等饮料喝2，2。一年大概有2000的旅游费用，经常性团队建设（聚餐）。
2.年终奖不错，大概有2个月
3.对技术方面要求还也可以，培训多多，成长机会也大。
4.同事间关系和谐，上司也比较nice。
公司的缺点
晋升比较难，2，工作压力比较大
3，虽然没有硬性加班，但是周围的氛围让你不得不加班
4，有亲属回避制度，单身的人太难找另一半
5，只有免费夜宵，不包三餐
你给公司的建议
管理上还可以更加人性化，考虑提供免费的三餐
改变晋升评审的制度
2011-09.09
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39 of 45 人认为这条评论有用
“眼里的腾讯”
公司的优点
年轻人多，有活力有氛围；公司小有名气，在外小有地位，方便沟女啊哈哈哈公司的缺点
很多上线的产品太坑爹了，加班几天就可以抄到一个上线的产品，没点创新的东西在里面。老板搞个人崇拜，人品有问题，真想不出这么个人品的人居然给他逮到机会把公司做成这样，老天瞎了眼哪
你给公司的建议
产品要有自己的特色，别老是挖别公司的人来抄袭上产品。管理者不乏像猪一样的人，除了阿谀奉承什么都不会，迟早要完蛋。2011-02.21
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13 of 14 人认为这条评论有用
“好坏参半”
公司的优点
培训机会多。上下班有班车接送，这点还是很不错的。公司的缺点
正式工的福利很好，但是外聘员工的福利就很差，基本很难留住人。部门里面有些人没能力，还整天爱在那叫嚣，领导对此也不管。
除了腾大，其他地方工作环境很一般
你给公司的建议
同工同酬很重要。不论是那个城市，哪个公司，这点都很重要2011-11.12
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7 of 7 人认为这条评论有用
公司的优点
待遇好，奖罚分明。有了成绩，马上奖金，有了错误，有罚金。环境宽松舒适，过节有过节礼品，不在钱，实习生也有份，心理很舒服。公司的缺点
公司太大，层级分明，办点事行政人员不给力啊。明明在人力哪里很好说话的事，行政人员就是不批，跑了好几次。你给公司的建议
建议增强行政人员的服务意识。2009-03.31
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14 of 15 人认为这条评论有用
公司的优点
公司氛围好，对员工也比较大方，（不包括外聘，因为那实际上是和别的公司签约）。5点半下班，绝不以各种形式逼员工加班，定期活动，往返班车，工作时可以打游戏机，台球。公司的缺点
1 外聘员工薪水太低，但从公司角度出发可以理解。2 某些流程复杂漫长
3 招聘时职位描述不准确
2011-10.16
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1 of 2 人认为这条评论有用
“开放、进去的文化”
公司的优点
工作氛围很好，同事之间相处很融洽，工作都很卖力，大家思维很活跃，追求效率和创新公司的缺点
KPI要求，完不成会很不好， 个人对产品经理职位晋升空间有疑问，但是这个职位做好也很难你给公司的建议
工作流程规范程度不够，在可能的情况下，考虑规范部分必要的工作流程2011-10.18
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5 of 8 人认为这条评论有用
公司的优点
1、公司环境好，办公环境宽裕，轻松2、加班情况相比其他华为之类的公司实在太少了
3、大牛较多，对于员工培养较好
公司的缺点
1、复印机2、打压小公司
3、技术类本科，研究生统一薪资
你给公司的建议
少Copy少打压，给其他小公司一些更多的空间，给中国互联网更好的环境2012-04.08
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公司的优点
1、完善的培训体系2、正式员工有业内较竞争力的薪资待遇
3、良好的办公环境
4、人际关系较为简单
5、对员工的人文关怀很细心
等等，优点很多
公司的缺点
1、外聘人员的发展有限2、管理流程有待完善
3、加班，常态
你给公司的建议
减少外聘与正式的差距，在各方面。2011-11.04
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0 of 0 人认为这条评论有用
公司的优点
福利待遇都不错，而且是知名的IT企业，能作为腾讯人也是一件比较自豪的事公司的缺点
公司体系过大，岗位过多，晋升的空间不是很大，要想平静的过日子倒是可以考虑你给公司的建议
希望公司能够多对员工经行各种流行的技术培训，这样不至于让员工很快就被时代淘汰发布一条腾讯的评论
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