广东发展银行面试

面试时间为：2010/06，整个面试共使用了2周

刚拿到广东发展银行面试-高级程序设计岗职位的offer，发点面经，希望能帮助一些人

当天的安排是：早上笔试和小组讨论，下午出面试名单。
首先是笔试，一开始坐下来，觉得广发还蛮人性化的，派了好几个hr到现场，每个人发一瓶水。不过试卷一发下来，我就蒙了。我应聘的是高级程序设计岗，但是试卷上有相当大比例的项目管理的试题，却没多少跟程序设计相关的题目。ok！您的招聘广告上写着“高级程序设计岗 需要 ‘有一定的项目管理与开发经验’”，但是这部分比例也占太多了吧，难不成连系统管理岗的人也必须懂...........注册查看完整面试信息

其它细节

获取职位的方式 ： 网络上面   
面试过程中参加了：职业技能测试 人格测试 其它

面试时间为：2010/07，整个面试共使用了30天

大概是2010年5月中旬，投了广发总行中小企业金融部。
6.3号左右收到短信通知让去笔试。
笔试总体时间三个小时，一个小时的行政测验，我感觉挺难的，没有做完。
两个小时的专业测试：
一、20道单选 题，总体难度不大，涉及...............
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面试时间为：2010/02，整个面试共使用了1月

通知面试
笔试过了会有短信通知（是面试前两周通知的），所以大家认真笔了就安心等等，但详情是打电话自己咨询的。电话里hr姐姐说一面是群殴，二面是半结构化面试（baidu后知道是既有固定提问部分，也会灵活针对你回答再追问）
一...............
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面试时间为：2010/01，整个面试共使用了1月

2010年1月4日上午初试，下午笔试，1月6日通知笔试通过了，1月8日复试，1月13日接到通知我复试通过了。1月28日收到正式的offer。
初试是由hr和直接主管面的，他们问他的问题很广泛，也很细节，涉及你工作的方方面面，hr会问一些大众化的问题，也会问一...............
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面试时间为：2010/02，整个面试共使用了2天

到达面试地点先让填个简历，在简历填写的过程中，选择你的职位1：柜员2：个人客户经理3：公司客户经理，同学们可根据自己的爱好选择。接着工作人员按照填好的志愿发放3道论述题和几百道的性格测试。很简单啦大家应该都会。论述题（柜员）可以说一下1：...............
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面试时间为：2010/08，整个面试共使用了2天

面试官有三个。一个年轻gg。一个年轻jj。还有一个年纪稍长的大jj。主要由gg发文，年轻jj偶尔问两句，年长jj只看简历不说话。
问题比较常规，首先是自我介绍。靠。以为只有外企要自我介绍呢，中文的自我介绍压根都没准备，只好把英文翻译成中文说出...............
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面试时间为：2010/03，整个面试共使用了2周

我是第一组的22 号，我们组也许牛人太多，30个人只来了17个。。。第二组的先做性格测评，我们先面试。 不知道为啥，上午两组的面试都超简练，每人进去2、3分钟就完，不需要自我介绍，大概问下基本情况，姓名、学校、专业、身高。。。然后就是几道专业问题...............
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面试时间为：2010/02，整个面试共使用了1周

先领了一张申请表，要写明职位和简历中的各种信息，还问了一个问题：所申请的职位的优势
然后拿着申请表去领论述题：
1、最得意的一件事情。平时的习惯对这件事的影响和帮助
2、毕业论文（设计）的策划和执行，进行到哪一...............
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面试时间为：2010/08，整个面试共使用了2周

我很幸运，立刻进入了面试环节。
一面：10个人一组，群面
内容：给出背景，自己是销售经理，公司买了一辆新车，分配给6个人中的哪一个的问题，排序，原因，如何说服大家从而服从决定。
自己想清楚后就进入讨论环节，讨论环...............
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面试时间为：2009/01，整个面试共使用了7天

已经工作了4年乐，想进一步，所以就和决定和人资谈谈，于是就有了这场面试
面试官：你看看这么多的运营主任，你想进一步，你能谈谈你的优势吗？
我：有四年的运营经验，对整个组织架构的了解，在工作过程中突出的业绩，这些都是有据可查的。—发布一个面试过程然后查看完整的面试信息

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