苏州银行面试
15条 面试信息* |
面试的难度?
“简单的面试”
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面试经历?
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* 面试信息由苏州银行雇员匿名发布(最近更新 2012-02.27)
苏州苏州银行面试-客户经理职位
发布时间2012-02.27 — 0 of 0 人认为这条信息有用
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2.0
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一般的经历 | 得到工作并接受 |
面试时间为:2012/01,整个面试共使用了0.08天
刚拿到苏州苏州银行面试-客户经理职位的offer,发点面经,希望能帮助一些人
1、无领导小组讨论的答案本身并不重要,陈述你的答案之理由的过程极其重要;2、每次发言时,都要保持条理性、流畅性;
3、要有全局观念,在讨论中没有领导,你要争取扮演了实际上领导的角色;关键环节、出现冷场、争论过分时,你要挺身而出;
4、最后代表小组发言的角色不见得是分数最高的选手,你如不能保证做到上面第2条,就不要去争取代表小组发言;
做到以上几条,你肯定获得高分...........注册查看完整面试信息
其它细节
获取职位的方式 : 网络上面
面试过程中参加了:电话面试 1对1 面试
苏州苏州银行面试-营销岗位职位
发布时间2011-12.06 — 0 of 1 人认为这条信息有用
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3.0
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一般的经历 | 面试但没得到工作 |
面试时间为:2011/12,整个面试共使用了1天
面试分3个阶段。1在10个人中找随便找一个人相互自我介绍。2采用现在比较流行的无领导讨论面试进行讨论,最后得出结论找一个人发表结论。3考官最后提问一个问题,每个人提出自己的观点...............
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苏州苏州银行面试-客户经理职位
发布时间2011-10.26 — 1 of 1 人认为这条信息有用
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3.0
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很好的经历 | 得到工作并接受 |
面试时间为:2011/09,整个面试共使用了1周
自我介绍
由于是内部应聘,相当于有点总结工作,展望了一下对单位的未来,对将来的这份职业抱有相当大的信心,对这次的应聘,是自己职业的一种转变,由被动变主...............
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苏州苏州银行面试-国际结算职位
发布时间2011-11.05 — 0 of 0 人认为这条信息有用
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2.0
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一般的经历 | 面试但没得到工作 |
面试时间为:2011/10,整个面试共使用了1月
有5各面试官、从提出的问题来看分别是人事经理、党委书记、公司部经理、行长助理、还有一个未知
我面的是国际结算,但却说这个岗位不缺人,要招的是客户经...............
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苏州苏州银行面试-操作类职位
发布时间2011-12.18 — 0 of 0 人认为这条信息有用
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3.0
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很好的经历 | 得到工作并接受 |
面试时间为:2011/12,整个面试共使用了1月
十人一组,无领导小组面试,有三个环节。第一环节是相互了解、自我介绍。第二个环节是讨论案例并由一个人总结发言。第三个环节是考官单独提...............
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宿迁苏州银行面试-大堂经理职位
发布时间2011-09.03 — 0 of 0 人认为这条信息有用
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3.0
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不好的经历 | 面试但没得到工作 |
面试时间为:2011/04,整个面试共使用了1天
其实一开始是应聘别的职位,但是他们不接收毕业生,以为没戏了,然后通知前一天下午就通知第二天早上要去面试大堂经理。总之,一切匆匆忙...............
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苏州苏州银行面试-营销类职位
发布时间2011-12.14 — 0 of 0 人认为这条信息有用
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3.0
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一般的经历 | 面试但没得到工作 |
面试时间为:2011/12,整个面试共使用了1天
八人一组,第一部分:互相认识,介绍你认识的朋友:第二部分:营销案例分析,指定一人做三分钟的陈述,面试官提问;第三部分:面试官提...............
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宿迁苏州银行面试-操作类职位
发布时间2012-01.16 — 0 of 0 人认为这条信息有用
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3.0
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一般的经历 | 面试但没得到工作 |
面试时间为:2012/01,整个面试共使用了1天
第一项,两个两个相互介绍,然后向考官介绍对方
第二项,无领导小组讨论,最后由一个人讲述
第三项,考官单独提...............
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苏州苏州银行面试-大堂助理职位
发布时间2011-12.13 — 0 of 0 人认为这条信息有用
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3.0
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一般的经历 | 得到工作但没接受 |
面试时间为:2011/12,整个面试共使用了3天
心情紧张,说话不是特别流利,对面坐着面试官。他提的问题我一一回答了,感觉一般,没有太多特色,面试的人很多...............
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苏州银行面试-操作类职位
发布时间2012-01.18 — 0 of 0 人认为这条信息有用
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3.0
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一般的经历 | 面试但没得到工作 |
面试时间为:2012/01,整个面试共使用了1天
先是自我介绍,然后无领导小组讨论,给个案例 几人在一起互相讨论,最后考官提问,对苏州银行的了...............
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