家乐福面试

面试时间为：2012/04，整个面试共使用了1天

简单自我介绍，看一份英文职务介绍，回答问题

其它细节

获取职位的方式 ： 网络上面   
面试过程中参加了：1对1 面试

面试时间为：2012/05，整个面试共使用了2天

面试的是个法国女士，由于我没有准备充分，因此没有面试成功。

其它细节

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面试过程中参加了：1对1 面试

面试时间为：2012/05，整个面试共使用了1天

1、自我介绍
2、闲聊

其它细节

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面试过程中参加了：1对1 面试

面试时间为：2012/05，整个面试共使用了1天

先是一段英文的自我介绍，然后用中文与人事主管对话，介绍待遇，最后在电脑上做一张excel表格

其它细节

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面试过程中参加了：1对1 面试

面试时间为：2012/05，整个面试共使用了1天

先是一段英文的自我介绍，然后用中文与人事主管对话，介绍待遇，最后在电脑上做一张excel表格

其它细节

获取职位的方式 ： 网络上面   
面试过程中参加了：1对1 面试

面试时间为：2011/11，整个面试共使用了2天

当时接近年关，正是家乐福缺人的时候，希望能够马上去工作，我投的职位是储备课长，但感觉整个的培训体系并不那么透明完善，感觉就是想要你先做普通员工，能不能升上去还不一定呢，升上去的比例挺小的，感觉没有相对透明和公平。

其它细节

获取职位的方式 ： 校园招聘   
面试过程中参加了：1对1 面试

面试时间为：2012/02，整个面试共使用了10天

先是通过电话进行了简单的沟通，然后约了时间去一家门店进行面试。总的面试不算难。沟通的比较多，以往的工作经验，和个人性格以及对工作的态度我认为是考官主要侧重的问题。

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面试过程中参加了：1对1 面试

面试时间为：2011/04，整个面试共使用了30天

在面试场上，常会遇到一些不熟悉，曾经熟悉现在竟忘记或根本不懂的问题。面临这种情况，默不作声、回避问题是失策；牵强附会、“强不知为知之”更是拙劣，坦率承认为上策。

其次是你要提前了解你去的这家企业的营业规模、方式、大部分产品以及商场布局，可以概括为一个大主题，即“责任心”，有这种回答一般面试经理都会给你满分。
问你会什么，会的要说，不会的尽量说会，但也要有限度，不能夸夸其谈。
最后如果问你对该企业有什么合理化建议，可以找一些你发现的不足，这是内部问题可以不去忌讳。
重中之重，去面试前一定一定要提前去他的卖场逛一逛。

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面试过程中参加了：1对1 面试 职业技能测试

面试时间为：2011/10，整个面试共使用了1天

接到面试通知后，风险防范部的原秘书进行了第一轮面试，主要是看相关的技能，办公软件熟练程度，特别是EXCEL，还有英语的水平，现场拿了一篇文章让翻译成中文。过了这轮后的第二轮面试是风险防范部的经理，主要看的是以往的经历和人的性格品行等。过了就可以通过了。

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获取职位的方式 ： 社会招聘   
面试过程中参加了：电话面试 1对1 面试 职业技能测试

面试时间为：2012/03

填表'面谈

其它细节

获取职位的方式 ： 其他   
面试过程中参加了：1对1 面试 背景调查

面试时间为：2009/11

刚拿到家乐福面试-储备干部职位的offer，发点面经，希望能帮助一些人

我学的是财政专业，虽然对英语比较感兴趣，但只有一张四级证书，一想到要和一群英语专业的毕业生竞争，我心里一点底都没有。后来心一横：反正还没找到合适的工作，去试试也不吃亏。为避免一去就被拒之门外，我先打了个电话到家乐福人事部自荐，并特别说明，虽然自己英语只过了四级，但综合能力够强，自信能达到要求，请给个面试的机会。接电话的那位在电话里迟疑了一下，还是叫我把简历送过去。
我也没管人家是不是敷衍我，...........注册查看完整面试信息

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面试过程中参加了：职业技能测试 人格测试

面试时间为：2010/04，整个面试共使用了2周

“细节决定成败”，但我认为应该是大节——关键性细节才决定成败。
我从武汉一所师范类大学法语系毕业，可惜我只是个大专生。站在会展中心，看着本市和外地的各类人才把招聘会现场挤得水泄不通，我的心一阵阵地发紧。几乎每个招聘摊位前都围满...............
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面试时间为：2010/04，整个面试共使用了4天

一直在找工作,前段时间投了个家乐福的城市谈判助理.其实对这个工作挺陌生的,只是感觉家乐福是零售业的领头羊之一,又满大,于是投了这个职位,没想到过了三天就接到面试的通知.
中午才接到通知,下午三点就过去了.当时没有什么准备,面试我的是三位lady................
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面试时间为：2010/06，整个面试共使用了3周

6月初的一个大雨磅礴的中午，正在吃午饭的时候接到来自香港的电话，以为又是哪个不识趣的香港客户来电打扰，打过招呼之后才知道原来对方是来自香港的猎头，（心中暗喜yy了数秒，老子的名声连港澳同胞都知晓了），得知对方在帮家乐福找expansion manager(发展...............
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面试时间为：2009/11

面试是企业招聘中最后一个环节，求职者大多不知道该如何“取悦"主考官，不同行业面试时对求职者的要求也不一样。本期我们走访了世界500强企业、零售业巨头家乐福的人事主管，请她来谈谈自己在招聘过程中的一些体会。

自信是敲门砖

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面试时间为：2010/04，整个面试共使用了2天

到成都以后第一个投得简历是法国家乐福，因为在51job上看到招聘的信息就投了，没想到很快给我消息叫我去面试。一面是和hr的助理面试，讲一些基本情况，马上进入2面，是和前任总裁秘书，说了2句法文。。。基本用的英文，，主要讲一些过去的工作经历和对现...............
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面试时间为：2010/03，整个面试共使用了7天

面试的那天本人心情非常紧张。。一进到面试现场就傻眼了，小小的会议室里坐满了人。随后一个美眉就给我们开始派发英语试卷，测试个人的IQ和职业技能以及人格。整个考试只给了30分钟，真是汗啊。。分秒必争地完成了测试。。过了两天接到电话说参加面试。...............
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面试时间为：2011/04，整个面试共使用了30天

在面试场上，常会遇到一些不熟悉，曾经熟悉现在竟忘记或根本不懂的问题。面临这种情况，默不作声、回避问题是失策；牵强附会、“强不知为知之”更是拙劣，坦率承认为上策。

其次是你要提前了解你去的这家企业的营业规模、方式、大部分产...............
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面试时间为：2009/10，整个面试共使用了1天

说起应聘的那一天，我应该算比较幸运：因为我们都是没有任何工作经验的实习大学生，所以很多企业根本就不考虑我们，在寻找工作的一个月中，尝尽了酸甜苦辣，就在自己要放弃的时候，在罗湖人才市场赶上了一场连锁企业招聘，其实我心里是很不情愿进入超...............
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面试时间为：2010/09，整个面试共使用了1周

面试感觉还是比较好的，首先上来是自我介绍，有的hr会给你规定时间的，自己注意些，如果过来也不要紧张，能自圆其说就好。总 的过程也是这样，自己要真诚些，不要连自己说的什么东西都不知道就瞎编，尽量能提到你做过事情的细节问题，这样更有说服力。...............
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