老板电器面试

面试时间为：2011/02，整个面试共使用了2周

刚拿到杭州老板电器面试-海外区域经理助理职位的offer，发点面经，希望能帮助一些人

第一天招聘会上简单面试 通知第二天到公司面试
上午填完表笔试 分文理科 文科看图作文 建议前一天熟悉公司背景、企业文化等，写作文就往里面套
下午小组讨论 给案例 十五分钟看 接下来逐个阐述 讨论出一个最佳方案 强调团队精神 要提出自己的想法 但是不要出风头
几天之后收到通知 做一个心理测试 有行测...........注册查看完整面试信息

其它细节

获取职位的方式 ： 社会招聘   
面试过程中参加了：1对1 面试 人格测试 群面 其它

面试时间为：2009/02

第一天招聘会上简单面试 通知第二天到公司面试
上午填完表笔试 分文理科 文科看图作文 建议前一天熟悉公司背景、企业文化等，写作文就往里面套
下午小组讨论 给案例 十五分钟看 接下来逐个阐述 讨论出一个最佳方案 强调团队精神 要提出自己的想...............
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面试时间为：2010/04，整个面试共使用了1周

谈了很多很多，两位HR都是很健谈的人，当时一共有去个人面试，好像我的学历是最低的，但是开始的时候还是很哟信心的，针对HR提出的问题我基本都做出了很好的回答，但是最终可能是因为我的专业和面试的岗位不相符，最终失败了...............
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面试时间为：2011/10，整个面试共使用了2周

一对一面试，没什么问题，之后的就是漫长等待1周之后来个了心理测试，之后一直没有通知，在主动通电话之后得知，公司该职位已经录用他人，悲剧（竟能咨询多次后几天才被告知...............
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面试时间为：2009/06，整个面试共使用了1天

询问之前的情况，提出如何开展工作。尤其是该岗位只有1人工作的前提下，如何保证工作的质量，效果。周围都不是专业的同事，如何让自己的设计过关...............
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面试时间为：2011/02，整个面试共使用了1周

过程很简单，询问了之前的工作经历，离职原因，对工作的认识以及规划，对老板的认知和了解。对家电销售工作的感受。以及对薪酬的期...............
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面试时间为：2011/06，整个面试共使用了1天

简单介绍公司理念，用人标准。公司领导都很年轻，不在乎你聊不了解公司情况，只要你口才好，或者很勤奋实干机会都非常大...............
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面试时间为：2011/09

1.自我介绍；2.阐述个人未来五年职业规划3.回答考官所提问题4.等待结...............
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面试时间为：2011/07

填了半小时的表格，有基本的资料，还有四道题目...............
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面试时间为：2012/03，整个面试共使用了3天

先做行政能力测试，之后无领导小组讨...............
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