百胜餐饮集团肯德基面试

面试时间为：2012/01，整个面试共使用了1天

今天是一面，得20-30人，先是检查证件原件、并承诺复印件情况属实。然后自我介绍。并有一些简单的问题，然后等通知。

其它细节

获取职位的方式 ： 网络上面   
面试过程中参加了：群面

面试时间为：2012/05，整个面试共使用了3天

5月10日下午，我参加了KFC储备经理的第一轮面试，这其实是一个海选性质的面试。100来号人到肯德基旺角餐厅二楼，大家先做一个自我介绍，然后是小组讨论，最后是面对面地回答人力资源官的三个问题。接着，便回家等通知了。很高兴，我接到了二轮面试的电话通知。哈哈，这一次我终于没倒在起点。其实，我感觉第一轮的面试就是一个筛选过程，就像用漏斗过滤沙子，只要你能展示出你具备肯德基所需要的一些品质，比如：团队精神、服务意识、为客疯狂、责任意识等等就行了。

5月12日上午，肯德基的二轮面试，这次是AM的面试，我看了下大概20多个人。这轮是AM与应聘者完全的一对一面试。AM首先会让你做一个自我介绍，然后再根据你简历上的经历让你回答一些问题。第二轮的面试主要就是考察你的反应能力、交流能力，以及你对于工作的渴望程度，你要让AM知道你真的很想得到这份工作并为它做好了准备。另外，自我介绍以及和AM交流时，仍然要突出你的团队精神、服务意识、责任意识等等，另外也可以暗示出你很有学习能力，很善于调整自己，很能够抗压等等。总之你要很好的扬长避短。但是，真诚是必要的，无论你怎样扬长避短，说话是一定要坦诚、沉稳，至少要让AM知道你的人品没有问题！

其它细节

获取职位的方式 ： 网络上面   
面试过程中参加了：群面 背景调查

面试时间为：2012/05，整个面试共使用了3天

第一次是一个HR对两个应聘者，听说在第一轮也有一些事群面的，第一轮表现得还OK，那个HR也挺专业的，问的问题也是常规问题，比如最近一份工作辞职理由，对应聘职位的了解，能不能接受高压的工作环境等等；第二是AM的面试，第二轮的面试主要就是考察你的反应能力、交流能力，以及你对于工作的渴望程度，你要让AM知道你真的很想得到这份工作并为它做好了准备。另外，自我介绍以及和AM交流时，仍然要突出你的团队精神、服务意识、责任意识等等，另外也可以暗示出你很有学习能力，很善于调整自己，很能够抗压等等。总之你要很好的扬长避短。但是，真诚是必要的，无论你怎样扬长避短，说话是一定要坦诚、沉稳，至少要让AM知道你的人品没有问题！

其它细节

获取职位的方式 ： 网络上面   
面试过程中参加了：群面 背景调查

面试时间为：2012/05，整个面试共使用了1月

通过社会招聘得到这次面试机会。经历了群面，一对一，试操作等等。
个人介绍，性格，爱好，为何想要得到这份工作，对自己有何信心能胜任其等等问题。

其它细节

获取职位的方式 ： 社会招聘   
面试过程中参加了：1对1 面试 背景调查 其它

面试时间为：2012/05，整个面试共使用了1天

先翻译，然后面试

其它细节

获取职位的方式 ： 网络上面   
面试过程中参加了：1对1 面试

面试时间为：2010/01，整个面试共使用了1月

1.首先人事面试
2.人事通过后，餐厅OJE，然后店经理面试
3.最后区域经理面试

其它细节

获取职位的方式 ： 网络上面   
面试过程中参加了：电话面试 1对1 面试 其它

面试时间为：2012/04，整个面试共使用了1天

只经历了单面。据说平时的面试还会有群面，不过我这次是特殊情况，通过单面后直接进入试操作阶段。
单面是大区经理主持的，旁听的还有其他的一些人事部同事，说是这也是对于给我面试的大区经理的一项考核，他们在旁基本不说话的。
过程很轻松，面试官很随和。

其它细节

获取职位的方式 ： 网络上面   
面试过程中参加了：1对1 面试

面试时间为：2012/04，整个面试共使用了15天

一轮面试是群面，我通过了，然后是人事经理2面，然后办健康证试操作两天，昨天最后一轮面试结束，但没有得到录取通知。

其它细节

获取职位的方式 ： 网络上面   
面试过程中参加了：1对1 面试 群面 背景调查

面试时间为：2012/04，整个面试共使用了1天

一对一单面，如果可以适应倒班的话，应该是可以的。

其它细节

获取职位的方式 ： 网络上面   
面试过程中参加了：1对1 面试

面试时间为：2011/11，整个面试共使用了5天

首先是必胜客经理的一个1对1的面试，每个人会有十几分钟的面试时间，首先过去进行3分钟的自我介绍，然后和经理就像朋友般的聊天。聊完后就取得一个复试的资格。

其它细节

获取职位的方式 ： 网络上面   
面试过程中参加了：1对1 面试

面试时间为：2011/11，整个面试共使用了5天

刚拿到百胜餐饮集团肯德基面试-储备经理职位的offer，发点面经，希望能帮助一些人

首先当然是要投简历了，简历最好能让HR感觉你很有朝气，乐于做服务行业，你就要包装一下
简历过了就会到初面，20-30人左右，先做个自我介绍，别结巴，自信一点儿，别说的太少了。我自己是应届生，其实没什么好说的，介绍一下姓名，学校专业，胡编一下你在学校做过班干部之类，记住要面带微笑，所有的人都介绍完了就会淘汰一部分了，基本就是说话结巴，不自信，形象不好的（黑的，胖的，老的等等）留下的会让你填一个表，就是基...........注册查看完整面试信息

其它细节

获取职位的方式 ： 校园招聘   
面试过程中参加了：1对1 面试 群面 背景调查

面试时间为：2011/11

前些天一面百胜餐饮集团，当时去的很早，喊的是3：50，我3：20就到了，但是到了4：00才面试。当时来参加这次面试的很多人，走了一批之后，我们剩下的人就进了一间屋里，里面有个面官，这个面官我认识，在招聘会上，我见过他。感觉还蛮好的，当时他先问了...............
—发布一个面试过程然后查看完整的面试信息

发布一个面试过程可以查看所有面试过程

面试时间为：2011/08，整个面试共使用了10天

首先第一面就是很多人，根据我的排号推测至少有90人，先是填一张问卷表和个人简历，大概就是一些服务业的实际中可能遇到的问题的处理方法，全部是选择题，两个为一组跟面试官谈话，整个过程很简单，就是简单自我介绍，然后一个问题：为什么要来KFC工作...............
—发布一个面试过程然后查看完整的面试信息

发布一个面试过程可以查看所有面试过程

面试时间为：2011/03，整个面试共使用了15天

首先是初试，十人为一组，分发号牌，进行集体面试，HR首先让我们围成一圈，出了一道题，说是假如今年是肯德基进入中国二十周年，让我们十个人策划一个小小的主题去表现它，这个题目太宽泛，给了我们十分钟，好在我们十个人算是配合的比较好，其中有个...............
—发布一个面试过程然后查看完整的面试信息

发布一个面试过程可以查看所有面试过程

面试时间为：2012/05，整个面试共使用了3天

5月10日下午，我参加了KFC储备经理的第一轮面试，这其实是一个海选性质的面试。100来号人到肯德基旺角餐厅二楼，大家先做一个自我介绍，然后是小组讨论，最后是面对面地回答人力资源官的三个问题。接着，便回家等通知了。很高兴，我接到了二轮面试的电话...............
—发布一个面试过程然后查看完整的面试信息

发布一个面试过程可以查看所有面试过程

面试时间为：2012/03，整个面试共使用了12天

我是在校园招聘上投的简历，下午就通知面试。一面是群面，就是先自我介绍，再提个问题让大家分成两个组讨论。我面试的时候问题是现在应届生很多会毁约，分析一下毁约的原因和怎么避免。HR会在旁边观察，你要积极发表自己的见解。接下来就是集体提问环...............
—发布一个面试过程然后查看完整的面试信息

发布一个面试过程可以查看所有面试过程

面试时间为：2011/07，整个面试共使用了1天

当年我面试前也有恐惧怔不过准备好没啥紧张的面试的考官（餐厅内部叫老大）首先一定是自己介绍啦 这个是必定的 提前打好草稿 再就是你对KFC的了解程度啦 这个不重要 也就随口答几句 不划成绩再就是你的理想 不用跟餐厅有关 但是要远大点 显的你有抱负嘛你...............
—发布一个面试过程然后查看完整的面试信息

发布一个面试过程可以查看所有面试过程

面试时间为：2012/05，整个面试共使用了3天

第一次是一个HR对两个应聘者，听说在第一轮也有一些事群面的，第一轮表现得还OK，那个HR也挺专业的，问的问题也是常规问题，比如最近一份工作辞职理由，对应聘职位的了解，能不能接受高压的工作环境等等；第二是AM的面试，第二轮的面试主要就是考察你的...............
—发布一个面试过程然后查看完整的面试信息

发布一个面试过程可以查看所有面试过程

面试时间为：2011/11，整个面试共使用了22天

总共有五轮面试。初面：群面（很重要，筛选基本上是初面），一个HR专员级别的对20（一组）面试求职者，顺次做自我介绍，大概每人3分钟，谈一些亲身经历；二面：1对1面试，是由一个HR经理级别的对1名求职者，大概每人谈20分钟，（但本人谈了3分钟，因为之前...............
—发布一个面试过程然后查看完整的面试信息

发布一个面试过程可以查看所有面试过程

面试时间为：2011/11，整个面试共使用了2天

面试很紧张，心里七上八下不知道自己该则为那样回答什么客户是god，员工是店里的基础，总之谁都别得罪（这是个孙子的活儿）。记着，讨论的时候多说，旁边会有人监视你。讨论完了一定要说你们组的讨论结果或者说补充，不说就=挂了。基本问题不大，自信点...............
—发布一个面试过程然后查看完整的面试信息

发布一个面试过程可以查看所有面试过程